林宇钦特意留了些时间给新的小组互相熟悉，趁这时候搞定了现场抽奖等互动，看场子暖得差不多了，才重新把各位实习生的注意力拉了回来，让组长上台抽取随机资源。
这一次又是熟悉的A、B、C分类，加上每轮都会加码，A1跟C2之间的差距非常明显。
换而言之，节目组已经不再考虑相对的公平性，甜甜蜜蜜的新手过渡期已经过去了。
“竞争变得更激烈了啊。”
袁萧脸颊发酸，“硬件实力相差这么大……”
“希望能抽到个好一些的。”第二组的组长，也是导演的孟新宁有点紧张地搓了搓手，“嗯，我去了。”
“加油加油。”
组员们纷纷打气。
台上，林宇钦还在介绍着每类资源的具体内容。
先说经费，A类资源里的经费，从上一轮的8000支付点直接提高到了两万，助手各八位。
按照节目组一贯的内部租用价格，这笔钱如果精打细算一些，完全能拍出小型的战争场面，就如袁萧所说的，硬件实力非常优越。
B类的经费是一万支付点，助手各五位，在费用上已经拉开了差距。
至于C类，经费五千，助手各三位……
这些倍数差距，已能完全体现出来什么叫大剧组与小剧组的区别。
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